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学习打卡与健步走

来源:蓝天保障房项目   作者:黄飞   时间:2019年06月05日   浏览次数:265   字体:

,工程局公司都相继开展了书香党支部学习打卡及健步一系列素质提升活动,活动基本实现了自机关到各项目全覆盖笔者认为这是一项颇为必要且值得推崇的素质提升活动。

在活动开展之初,其实也是有一些不同意见声音的,例如学习打卡,有些同志会认为这是一种形式主义,觉得学习是自己的事,难道还需要打卡、需要别人监督吗?健步,自己的身体自己有把握,一天的工作劳动强度已经达到了锻炼的目的不再需要锻炼了。是不是我们自己偶尔也会有这样的想法呢

其实不然,正如我们领导曾经过的一句话:世界是无序的,需要我们很好的进行管理,才能使之变得有序,为我们所用学习可以让我们不断更新知识,提升能力,更好的适应快速发展的社会需求,道理是通俗易懂的,然而人是有惰性的,特别是在工作之余如何能够坚持做到系统的学习,还真不是一件容易的事情“学习打卡为我们营造了一个良好的学习氛围,由于需要打卡确认,增加了一监督程序,可以帮助大家克服惰性,组织还为打卡认真的同志准备了丰富的礼物,也算是一种激励,实属一举两得;而随着现代社会生活节奏的加快,工作繁忙缺乏锻炼,物质条件不断丰富,不少同志的三高状态等健康问题也越来越受到关注。这里需要科普一点的是——不管是体力劳动还是脑力劳动都是不能替代体育锻炼的。健步健身活动大家组织起了锻炼团队,引导大家积极参与锻炼,而且参赛选手基本是组团参与,集体荣誉感也融入到了健身运动中这样一来即使遇到工作繁忙或是天气原因客观情况了不影响团队,大家也克服困难努力完成任务,从而达到持之以恒的锻炼目的

一种法则叫做21天法则据研究养成一个习惯需要21天。企业通过持续开展此类活动目的是希望通过引导大家建立良好的生活学习习惯,不断提升员工幸福感,这也正契合了企业推行尚水文化——建设美好生活的企业使命。