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基础设施公司举办项目管理人员岗位竞聘

来源:基设公司   作者:侯靑培   时间:2019年09月16日   浏览次数:682   字体:
    916日,基础设施公司举办长沙恒大童世界住宅16#地块项目副经理岗位竞聘。
    本次采取公开竞聘的形式,在流程设置、选拔标准等方面贯彻公司“德为先、重业绩、听公论、重经历”的选人用人标准。通过竞聘报名、资格审查、演讲、答辩等过程,充分彰显了基础设施公司 “公开、公平、公正”的用人氛围。
    本次竞聘不仅给竞聘人员提供了展现自我、提升自我的机会,增强了项目管理人员工作紧迫感、责任感、危机感,强化竞争激励机制和岗位责任意识。还通过诸如“如何抓好项目进度计划管理”“现有项目模式下,作为生产副经理,怎么处理进度、质量、安全、成本的关系”“你觉得目前项目生产履约方面有什么需要改进的地方,如果你是副经理,你会怎么做”等较为现实的问题答辩,加深了竞聘人员对项目管理的思考,增强了项目工作的活力,促进项目的生产经营。
    随着各种岗位竞聘会的开展,基础设施公司的竞聘机制也越来越完善,在今后的工作中,公司将通过更多的竞聘活动为公司储备人才,为员工提供平台。