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湘西经开区项目四把“金钥匙”助力员工快速成长

来源:湘西经开区项目   作者:文:刘彬 图:熊杨   时间:2019年08月16日   浏览次数:382   字体:
    转眼已是八月中旬,湘西经开区项目的29名新员工迎来了他们的“满月”典礼。项目班子成员和新员工面对面交流,心贴心沟通,在轻松的氛围中畅所欲言。
“想要尽快提升自己的工作能力”、“想要知道自己怎么做才是合格的”、“想要知道自己未来的发展前景”...在交谈中新员工们纷纷表达了自己入职这一个月的困惑、收获和希冀,但是他们不约而合地都表达了想要进取、想要在湘西经开区项目这个湖南省首批ppp示范项目做出一份成绩的意愿,他们仍然保持着对工作的热情,保持着那份最美好的初心。
   在倾听了新员工们的心声后,老员工们也结合自己的工作经历开始侃侃而谈,并给了新员工四把通向成功的“金钥匙”。
第一把是“观察”。工程的知识是来源于现场而不是办公室,一定要深入现场观察才能结合实际打造出我们的精品工程。
第二把是“学习”。现阶段是学习和成长的阶段,思维一定要开阔,我们学的不能仅仅局限于自己的专业技能和岗位知识,要各方面知识都有涉猎,努力成为复合型人才。
第三把是“坚持”。我们做工程人常年与钢筋水泥打交流,生活难免枯燥。但是既然选择了这一行业,就要耐得住寂寞坚持下去。面对工作生活的风吹雨打,咬咬牙就过了,相信风雨过后就会有彩虹。
第四把是“总结”。每位新员工都应该为自己制定一个目标,然后根据自己的完成情况进行归纳总结与反思,这样才能发现问题并消灭问题,提升自己,促使自己更好地成长。
 “千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”相信新员工们能够牢牢握紧这四把“金钥匙”,发扬我们八局人不怕脏、不怕苦、不怕累的精神,在今后的工作中坚守自己的岗位,为项目的发展添砖加瓦,为倍增行动贡献力量。